Izabela Sta�czyk

Monografia stanowi bardzo interesuj�cy materia�, kt�ry mo�e s�u�y� jako wst�p do dalszego doskonalenia proces�w wynagradzania w organizacjach �wiadomych istotno�ci zr�wnowa�onego rozwoju. Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola Autorki w bardzo ciekawy spos�b powi�za�y tematyk� wynagrodze� ze...

Monografia stanowi bardzo interesuj�cy materia�, kt�ry mo�e s�u�y� jako wst�p do dalszego doskonalenia proces�w wynagradzania w organizacjach �wiadomych istotno�ci zr�wnowa�onego rozwoju. Z recenzji prof. dr. hab. Marka Bugdola Autorki w bardzo ciekawy spos�b powi�za�y tematyk� wynagrodze� ze...

Postawy pracownik�w wobec technologii cyfrowej w organizacji to monografia podejmuj�ca istotny i dotychczas jeszcze ma�o rozpoznany temat w polskiej literaturze naukowej. Wpisuje si� on w obecne trendy w naukach o zarz�dzaniu zwi�zane ze zr�wnowa�onym zarz�dzaniem lud�mi i kreowaniem wspieraj�cego...

Postawy pracownik�w wobec technologii cyfrowej w organizacji to monografia podejmuj�ca istotny i dotychczas jeszcze ma�o rozpoznany temat w polskiej literaturze naukowej. Wpisuje si� on w obecne trendy w naukach o zarz�dzaniu zwi�zane ze zr�wnowa�onym zarz�dzaniem lud�mi i kreowaniem wspieraj�cego...

Autorka podejmuje w pracy wa�ny, s�abo rozpoznany i wra�liwy spo�ecznie problem niedoskona�o�ci mened�era, upatruj�c w nim czynnika istotnego dla sprawno�ci organizacji, jak r�wnie� na poziomie pojedynczego cz�owieka. Uznaj�c za punkt wyj�cia sam� niedoskona�o��, stawia tez� o potrzebie celowego,...

Autorka podejmuje w pracy wa�ny, s�abo rozpoznany i wra�liwy spo�ecznie problem niedoskona�o�ci mened�era, upatruj�c w nim czynnika istotnego dla sprawno�ci organizacji, jak r�wnie� na poziomie pojedynczego cz�owieka. Uznaj�c za punkt wyj�cia sam� niedoskona�o��, stawia tez� o potrzebie celowego,...

Ksi��ka zawiera informacje odnosz�ce si� do doradztwa personalnego i zawodowego w �wietle aktualnych trend�w obejmuj�cych rynek pracy. Sk�ada si� z czterech rozdzia��w. Pierwszy dotyczy definicji i istoty kompetencji oraz wskazuje na kompetencje przysz�o�ci, co stanowi podstaw� uruchamiania...

Ksi��ka zawiera informacje odnosz�ce si� do doradztwa personalnego i zawodowego w �wietle aktualnych trend�w obejmuj�cych rynek pracy. Sk�ada si� z czterech rozdzia��w. Pierwszy dotyczy definicji i istoty kompetencji oraz wskazuje na kompetencje przysz�o�ci, co stanowi podstaw� uruchamiania...

�rodowisko pracy, istniej�ce systemy zarz�dzania, cz�sto oparte na nowoczesnych technologiach, czy wsp�praca w zespole tworz� zbi�r wsp�istniej�cych czynnik�w funkcjonowania organizacji, w tym r�wnie� aktywno�ci cz�owieka w organizacji. Aktywno�� ta zale�y od takich czynnik�w, jak wymagane...

�rodowisko pracy, istniej�ce systemy zarz�dzania, cz�sto oparte na nowoczesnych technologiach, czy wsp�praca w zespole tworz� zbi�r wsp�istniej�cych czynnik�w funkcjonowania organizacji, w tym r�wnie� aktywno�ci cz�owieka w organizacji. Aktywno�� ta zale�y od takich czynnik�w, jak wymagane...

Ksi��ka ta to swoistego rodzaju przewodnik dla student�w/absolwent�w, kt�rzy zamierzaj� podj�� prac�. Przedstawia mo�liwo�ci z jakich mog� korzysta� aby w odpowiedni spos�b porusza� si� po rynku pracy i wybra� najbardziej odpowiednie stanowisko wzgl�dem posiadanych przez nich kompetencji. Z drugiej...

Ksi��ka ta to swoistego rodzaju przewodnik dla student�w/absolwent�w, kt�rzy zamierzaj� podj�� prac�. Przedstawia mo�liwo�ci z jakich mog� korzysta� aby w odpowiedni spos�b porusza� si� po rynku pracy i wybra� najbardziej odpowiednie stanowisko wzgl�dem posiadanych przez nich kompetencji. Z drugiej...

Ksi��ka ta to swoistego rodzaju przewodnik dla student�w/absolwent�w, kt�rzy zamierzaj� podj�� prac�. Przedstawia mo�liwo�ci z jakich mog� korzysta� aby w odpowiedni spos�b porusza� si� po rynku pracy i wybra� najbardziej odpowiednie stanowisko wzgl�dem posiadanych przez nich kompetencji. Z drugiej...

Ksi��ka ta to swoistego rodzaju przewodnik dla student�w/absolwent�w, kt�rzy zamierzaj� podj�� prac�. Przedstawia mo�liwo�ci z jakich mog� korzysta� aby w odpowiedni spos�b porusza� si� po rynku pracy i wybra� najbardziej odpowiednie stanowisko wzgl�dem posiadanych przez nich kompetencji. Z drugiej...