Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych temat�w w prawie pracy w skali globalnej. Celem ksi��ki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w spos�b wielop�aszczyznowy, z uwzgl�dnieniem standard�w prawa polskiego, unijnego i mi�dzynarodowego.
Monografia oferuje dog��bn� analiz� dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz tak�e praktycznego punktu widzenia, z uwzgl�dnieniem orzecznictwa S�du Najwy�szego, Trybuna�u Sprawiedliwo�ci Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybuna�u Praw Cz�owieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne om�wienie kryteri�w dyskryminacyjnych, tak�e tych pozakodeksowych.
Autorzy poruszaj� szereg zagadnie� praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialno�ci odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady r�wno�ci w prawie ubezpiecze� spo�ecznych oraz ci�aru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu.
Publikacja jest przeznaczona dla prawnik�w praktyk�w, przedsi�biorc�w zatrudniaj�cych pracownik�w, mened�er�w, pracownik�w dzia��w zasob�w ludzkich oraz pracownik�w naukowych i student�w na kierunkach: prawo, administracja, kadry i p�ace.
