Pierwsze wydaniepodr�cznika napisanego z my�l� o studentkach i studentach oraz badaczkach i badaczach, zainteresowanych prowadzeniem w�asnych etnografii organizacji. Celem publikacji jest nie tylko zapoznanie Czytelniczek i Czytelnik�w z antropologicznymi badaniami organizacji, ale przede wszystkim zainteresowanie nimi oraz wsparcie w poprawnym przeprowadzeniu w�asnych projekt�w.
Antropologiczne badania organizacji poprzez badania terenowe umo�liwiaj�:
- opis organizacji w ich naturalnym kontek�cie,
- ukierunkowanie na proces, zrozumienie ludzi i ich zachowa� w organizacji,
- badanie zjawisk nowych, nieznanych, nie daj�cych si� przewidzie�.
Na ksi��k� sk�adaj� si� rozdzia�y plasuj�ce etnografi� organizacji w kontek�cie bada� i metod etnograficznych oraz oferuj�ce przegl�d aktualnych wynik�w bada� organizacji mieszcz�cych si� w tradycji etnograficznej.
To praktyczna publikacja dla wszystkich prowadz�cych lub planuj�cych prowadzi� badania etnograficzne organizacji. To r�wnie� niezb�dne �r�d�o wiedzy dla studentek i student�w kierunk�w takich jak: zarz�dzanie, socjologia, antropologia kulturowa, i innych.
Ze wst�pu Autor�w
Cz�sto jest tak, �e w obliczu nieznanego nie widzimy tego, co znajduje si� przed naszymi oczami. Mo�e to by� wyra�one przyst�pnie czy nawet prosto, lecz gdy stajemy wobec nieznanych wcze�niej symboli, mamy tendencj�, by gubi� si� w czym�, co odbieramy jako chaos. To, co znajduje si� poza granicami naszej wyobra�ni i naszego rozumienia, sprawia, �e gubimy si� poznawczo wobec nowo�ci. Dzieje si� tak szczeg�lnie wtedy, gdy mamy silnie sprecyzowane oczekiwania wobec tego, z czym si� spotykamy i gdy jeste�my przekonani, �e znamy to doskonale, a tymczasem nie jeste�my w stanie tego rozpozna�, a tym bardziej zrozumie�. Etnografia daje moc widzenia Innego bez konieczno�ci wyzbycia si� jej, jego czy naszej w�asnej inno�ci. Nie trzeba p�aci� za to u�rednieniem, modernizacj� czy przyj�ciem jakich� zewn�trznych form i j�zyk�w. Pozostajemy sob� i widzimy siebie nawzajem. R�norodno�� kulturowa jest wielk� warto�ci�. Ksi��ka ta ma ambicj� by� kluczem, kt�ry pomo�e samodzielnie otworzy� drzwi do zrozumienia r�norodno�ci wok� nas, w naszej codzienno�ci. Mo�e pom�c w odczytaniu wielu pozornie „chaotycznych” znacze� i symboli kulturowych. Etnografia mo�e s�u�y� do zrozumienia wielu �wiat�w �ycia ludzi – kultur wi�kszych i mniejszych.
O autorach
Monika Kostera – profesor tytularna w dziedzinie ekonomii i nauk humanistycznych. Pracuje jako profesor na Wydziale Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. By�a zatrudniona jako profesor nauk zarz�dzania na uczelniach w Wielkiej Brytanii, w Szwecji i we Francji. Opublikowa�a przesz�o 50 ksi��ek i liczne artyku�y naukowe z zakresu socjologii organizacji i zarz�dzania, a tak�e poezj�. Jest wsp�redaktork� naukow� pisma Gender, Work and Organization oraz Culture and Organization; wsp�redagowa�a kilka czasopism, w tym British Journal of Management. Jej obecne zainteresowania badawcze obejmuj� wyobra�ni� organizacyjn�, dezalienacj� pracy, prac� artyst�w i etnografi� organizacyjn�.
Pawe� Krzyworzeka - pracuje w Katedrze Zarz�dzania w Spo�ecze�stwie Sieciowym w Akademii Leona Ko�mi�skiego w Warszawie. Uzyska� stopie� doktora w dyscyplinie etnologia, o specjalno�ci antropologia organizacji, na Uniwersytecie Warszawskim, a nast�pnie zdoby� stopie� doktora habilitowanego w dyscyplinie nauki o zarz�dzaniu. Prowadzi� badania jako Research Fellow na Uniwersytecie Cornella w ramach stypendium Fulbright Senior Advanced Research Award. Pracowa� r�wnie� w Pa�stwowym Muzeum Etnograficznym w Warszawie. Wykorzystuj�c metody etnograficzne bada� sprzeda� bezpo�redni�, nagrody biznesowe, zdecentralizowane finanse (DiFi) oraz szpitale. Jest autorem monografii zatytu�owanej „Nagrody biznesowe. Etnografia rytua��w merytokracji”, wydanej w 2017 roku przez wydawnictwo Poltext.
Marta Po�e� – doktor nauk spo�ecznych. Adiunkt w Katedrze Zarz�dzania Akademii Leona Ko�mi�skiego. Absolwentka etnologii, zarz�dzania, zarz�dzania kultur�, zarz�dzania humanistycznego, a tak�e studi�w interdyscyplinarnych. Laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy�szego za wybitne osi�gni�cia. Kierowniczka etnograficznych projekt�w badawczych (m.in. w ramach konkurs�w: Preludium Narodowego Centrum Nauki, Diamentowego Grantu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wy�szego, stypendium z zarz�dzania kultur� Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego), dotycz�cych organizowania wyst�p�w artystycznych w przestrzeni miejskiej.
