Jakub Pioterek

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe r�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w danym roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, kt�re �wiadczenia dla pracownik�w nie s� osk�adkowane....

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe r�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w danym roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, kt�re �wiadczenia dla pracownik�w nie s� osk�adkowane....

Pobierz przyk�adowe listy p�ac, kt�re uwzgl�dniaj� zmiany w rozliczaniu wynagrodze� od 1 stycznia 2025 r. Sprawd�, jak liczy� umowy zlecenia z minimaln� stawk� godzinow�. Przekonaj si�, jak rozlicza� sk�adki ZUS i �wiadczenia ZUS w 2025 roku. Ksi��ka zawiera r�wnie� cenne wskaz�wki dla...

Pobierz przyk�adowe listy p�ac, kt�re uwzgl�dniaj� zmiany w rozliczaniu wynagrodze� od 1 stycznia 2025 r. Sprawd�, jak liczy� umowy zlecenia z minimaln� stawk� godzinow�. Przekonaj si�, jak rozlicza� sk�adki ZUS i �wiadczenia ZUS w 2025 roku. Ksi��ka zawiera r�wnie� cenne wskaz�wki dla...

Osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� lub b�d�ca komornikiem s�dowym od 1 listopada 2024 r. mo�e z�o�y� wniosek o zwolnienie z op�acania za siebie sk�adek ZUS, s� to tzw. wakacje sk�adkowe. Aby skorzysta� z wakacji sk�adkowych, przedsi�biorca powinien z�o�y� wniosek RWS (wniosek o...

Osoba prowadz�ca pozarolnicz� dzia�alno�� gospodarcz� lub b�d�ca komornikiem s�dowym od 1 listopada 2024 r. mo�e z�o�y� wniosek o zwolnienie z op�acania za siebie sk�adek ZUS, s� to tzw. wakacje sk�adkowe. Aby skorzysta� z wakacji sk�adkowych, przedsi�biorca powinien z�o�y� wniosek RWS (wniosek o...

Pobierz przyk�adowe listy p�ac, kt�re uwzgl�dniaj� zmiany w rozliczaniu wynagrodze� od 1 stycznia 2025 r. Sprawd�, jak liczy� umowy zlecenia z minimaln� stawk� godzinow�. Przekonaj si�, jak rozlicza� sk�adki ZUS i �wiadczenia ZUS w 2025 roku. Ksi��ka zawiera r�wnie� cenne wskaz�wki dla...

Pobierz przyk�adowe listy p�ac, kt�re uwzgl�dniaj� zmiany w rozliczaniu wynagrodze� od 1 stycznia 2025 r. Sprawd�, jak liczy� umowy zlecenia z minimaln� stawk� godzinow�. Przekonaj si�, jak rozlicza� sk�adki ZUS i �wiadczenia ZUS w 2025 roku. Ksi��ka zawiera r�wnie� cenne wskaz�wki dla...

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe ró�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w 2024 roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, które �wiadczenia dla pracowników nie s� osk�adkowane....

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe ró�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w 2024 roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, które �wiadczenia dla pracowników nie s� osk�adkowane....

Dodatek sta�owy zwany jest równie� dodatkiem za wys�ug� lat lub dodatkiem za wieloletni� prac�. Przys�uguje on pracownikom po przepracowaniu okre�lonego sta�u pracy i co do zasady zwi�kszany jest wraz z up�ywem okresu zatrudnienia. Dodatek sta�owy obowi�zkowo przys�uguje pracownikom jednostek...

Dodatek sta�owy zwany jest równie� dodatkiem za wys�ug� lat lub dodatkiem za wieloletni� prac�. Przys�uguje on pracownikom po przepracowaniu okre�lonego sta�u pracy i co do zasady zwi�kszany jest wraz z up�ywem okresu zatrudnienia. Dodatek sta�owy obowi�zkowo przys�uguje pracownikom jednostek...

Pracownicy zatrudnieni s� w zak�adach pracy na ró�nych stanowiskach oraz w ró�nych warunkach pracy, które mog� by� szkodliwe dla zdrowia, m�cz�ce, ale równie� niebezpieczne. Aby zrekompensowa� te niedogodno�ci, pracodawcy mog� zdecydowa� si� wyp�aca� swoim pracownikom dodatek za prac� w...

Pracownicy zatrudnieni s� w zak�adach pracy na ró�nych stanowiskach oraz w ró�nych warunkach pracy, które mog� by� szkodliwe dla zdrowia, m�cz�ce, ale równie� niebezpieczne. Aby zrekompensowa� te niedogodno�ci, pracodawcy mog� zdecydowa� si� wyp�aca� swoim pracownikom dodatek za prac� w...

Wynagrodzenie chorobowe jest �wiadczeniem, które przys�uguje pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby przez pierwsze 33 dni tej niezdolno�ci w danym roku kalendarzowym, a je�eli uko�czyli 50. rok �ycia – przez pierwsze 14 dni tej niezdolno�ci do pracy w danym roku kalendarzowym. Dowiedz...

Wynagrodzenie chorobowe jest �wiadczeniem, które przys�uguje pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby przez pierwsze 33 dni tej niezdolno�ci w danym roku kalendarzowym, a je�eli uko�czyli 50. rok �ycia – przez pierwsze 14 dni tej niezdolno�ci do pracy w danym roku kalendarzowym. Dowiedz...

Osobom, które nie s� pracownikami, zasi�ek chorobowy przys�uguje w razie niezdolno�ci do pracy z powodu choroby, która musi by� potwierdzona za�wiadczeniem wystawionym przez lekarza. Takim ubezpieczonym zasi�ek chorobowy przys�uguje wówczas od 1. dnia niezdolno�ci do pracy. Sprawd�, kiedy osoba...

Osobom, które nie s� pracownikami, zasi�ek chorobowy przys�uguje w razie niezdolno�ci do pracy z powodu choroby, która musi by� potwierdzona za�wiadczeniem wystawionym przez lekarza. Takim ubezpieczonym zasi�ek chorobowy przys�uguje wówczas od 1. dnia niezdolno�ci do pracy. Sprawd�, kiedy osoba...

Zasi�ek chorobowy przys�uguje pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby, po wykorzystaniu przez niego 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Zwró� uwag�, �e zasi�ek chorobowy mo�e przys�ugiwa� zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i z wypadkowego. Sprawd�, jak krok po kroku oblicza�...

Zasi�ek chorobowy przys�uguje pracownikowi niezdolnemu do pracy z powodu choroby, po wykorzystaniu przez niego 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Zwró� uwag�, �e zasi�ek chorobowy mo�e przys�ugiwa� zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i z wypadkowego. Sprawd�, jak krok po kroku oblicza�...

Rozwi�zanie umowy o prac� pomi�dzy pracownikiem a pracodawc� wi��e si� z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wyp�acie pracownikowi ekwiwalentu pieni�nego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcj�, jak liczy� ekwiwalent. Jednym ze sposobów unikni�cia przez pracodawc� wyp�aty...

Rozwi�zanie umowy o prac� pomi�dzy pracownikiem a pracodawc� wi��e si� z rozliczeniem pracodawcy z pracownikiem. Polega to m.in. na wyp�acie pracownikowi ekwiwalentu pieni�nego za urlop wypoczynkowy. Pobierz instrukcj�, jak liczy� ekwiwalent. Jednym ze sposobów unikni�cia przez pracodawc� wyp�aty...

Pora nocna powinna by� wyznaczona przez pracodawc� w� godzinach pomi�dzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmowa� 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy daj� pewn� swobod�. Pracodawca mo�e bowiem samodzielnie ustali�, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy b�dzie uprawnia�o osob�...

Pora nocna powinna by� wyznaczona przez pracodawc� w� godzinach pomi�dzy 21.00 a 7.00 i powinna obejmowa� 8 godzin pracy. W tym zakresie przepisy prawa pracy daj� pewn� swobod�. Pracodawca mo�e bowiem samodzielnie ustali�, w jakim przedziale czasowym wykonywanie pracy b�dzie uprawnia�o osob�...

W przypadku �wiadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustala� do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawid�owo ustali�, w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasi�kowy i odpowiednio wcze�niej wys�a� do ZUS stosowny wniosek....

W przypadku �wiadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustala� do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawid�owo ustali�, w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasi�kowy i odpowiednio wcze�niej wys�a� do ZUS stosowny wniosek....

Przygl�damy si� prowadzeniu przez pracodawców dzia�alno�ci socjalnej. Porównujemy obowi�zki mniejszego i wi�kszego pracodawcy w tym zakresie. Przygl�damy si� poszczególnym �wiadczeniom ZF�S (w tym np. kiedy mo�na udziela� zapomóg w zwi�zku z wojn� w Ukrainie), a tak�e publikujemy wzory konkretnych...

Przygl�damy si� prowadzeniu przez pracodawców dzia�alno�ci socjalnej. Porównujemy obowi�zki mniejszego i wi�kszego pracodawcy w tym zakresie. Przygl�damy si� poszczególnym �wiadczeniom ZF�S (w tym np. kiedy mo�na udziela� zapomóg w zwi�zku z wojn� w Ukrainie), a tak�e publikujemy wzory konkretnych...

Ka�dy p�atnik sk�adek, kt�ry zatrudnia osoby na podstawie um�w o prac� lub um�w cywilnoprawnych, mo�e spodziewa� si� kontroli z ZUS. Nie ma znaczenia, czy p�atnik sk�adek jest osob� fizyczn�, osob� prawn� czy jednostk� organizacyjn�. Aby dobrze przygotowa� si� do kontroli, przedsi�biorca powinien...

Ka�dy p�atnik sk�adek, kt�ry zatrudnia osoby na podstawie um�w o prac� lub um�w cywilnoprawnych, mo�e spodziewa� si� kontroli z ZUS. Nie ma znaczenia, czy p�atnik sk�adek jest osob� fizyczn�, osob� prawn� czy jednostk� organizacyjn�. Aby dobrze przygotowa� si� do kontroli, przedsi�biorca powinien...

W najbli�szym czasie ZUS planuje wprowadzenie zmian, które u�atwi� prowadzenie firmy i dotycz� sposobu rozliczania sk�adek przekazywanych do ZUS. Zmiany te wynikaj� z przyj�tej przez ZUS Strategii na lata 2021-2025. Sprawd� tak�e, co zmieni si� w wyp�acie zasi�ków, korektach dokumentów...

W najbli�szym czasie ZUS planuje wprowadzenie zmian, które u�atwi� prowadzenie firmy i dotycz� sposobu rozliczania sk�adek przekazywanych do ZUS. Zmiany te wynikaj� z przyj�tej przez ZUS Strategii na lata 2021-2025. Sprawd� tak�e, co zmieni si� w wyp�acie zasi�ków, korektach dokumentów...

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe r�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w 2024 roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, kt�re �wiadczenia dla pracownik�w nie s� osk�adkowane....

Poznaj wszystkie etapy sporz�dzania listy p�ac. Dowiedz si�, do czego obecnie s�u�y PIT-2. Sprawd�, czym wynagrodzenie chorobowe r�ni si� od zasi�ku chorobowego. Oblicz okres zasi�kowy w 2024 roku na przyk�adach liczbowych. Przeczytaj, kt�re �wiadczenia dla pracownik�w nie s� osk�adkowane....