Ksi��ki o pracy i HR
Ekstremalne przyw�dztwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarz�dzaniu
Bestseller wg list “New York Timesa” Ar-Ramadi, stracone miasto, piek�o na ziemi. Jednostka specjalna komandos�w SEALs pod wodz� Jocko Willinka i Leifa Babina stan�a przed misj� zabezpieczenia jednego z najgro�niejszych rejon�w �wiata. Dokonali niemo�liwego, a ich historia pokazuje, �e przyw�dztwo...Bestseller wg list “New York Timesa” Ar-Ramadi, stracone miasto, piek�o na ziemi. Jednostka specjalna komandos�w SEALs pod wodz� Jocko Willinka i Leifa Babina stan�a przed misj� zabezpieczenia jednego z najgro�niejszych rejon�w �wiata. Dokonali niemo�liwego, a ich historia pokazuje, �e przyw�dztwo...
Zasady skutecznego przyw�dztwa
Kontynuacja opracowanych przez Coveya 7 nawyk�w skutecznego dzia�ania, ciesz�cych si� niezwyk�� popularno�ci� nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale tak�e w Europie. Autor wyja�nia, jakimi cechami powinien si� charakteryzowa� i jakim zasadom ho�dowa� przyw�dca, by w pe�ni wykorzysta� energi�,...Kontynuacja opracowanych przez Coveya 7 nawyk�w skutecznego dzia�ania, ciesz�cych si� niezwyk�� popularno�ci� nie tylko w Stanach Zjednoczonych, ale tak�e w Europie. Autor wyja�nia, jakimi cechami powinien si� charakteryzowa� i jakim zasadom ho�dowa� przyw�dca, by w pe�ni wykorzysta� energi�,...
Mened�er na starcie
Gratulacje, jeste� mened�erem! Z chwil� gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytu�, wystrzel� korki szampana i rozpocznie si� nowy, ekscytuj�cy rozdzia� twojej kariery, prawdopodobnie sp�ynie na ciebie otrze�wiaj�ca prawda: nie masz poj�cia, co dalej. Dok�adnie tak czu�a si� Julie Zhuo, kiedy w wieku...Gratulacje, jeste� mened�erem! Z chwil� gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytu�, wystrzel� korki szampana i rozpocznie si� nowy, ekscytuj�cy rozdzia� twojej kariery, prawdopodobnie sp�ynie na ciebie otrze�wiaj�ca prawda: nie masz poj�cia, co dalej. Dok�adnie tak czu�a si� Julie Zhuo, kiedy w wieku...
Skuteczny mened�er. Czego nie ucz� w szkole o zarz�dzaniu lud�mi
Ty te� mo�esz by� �wietnym mened�erem! Poznaj najwa�niejsze narz�dzia zarz�dzania lud�mi i sprawd�, jak wprowadzi� je w �ycie. Znajomo�� najwa�niejszych praw psychologii pomo�e ci zrozumie�, jak wp�ywa� na pracownik�w i ich motywowa�. Poznasz sprawdzone zasady dzia�ania w typowych sytuacjach: od...Ty te� mo�esz by� �wietnym mened�erem! Poznaj najwa�niejsze narz�dzia zarz�dzania lud�mi i sprawd�, jak wprowadzi� je w �ycie. Znajomo�� najwa�niejszych praw psychologii pomo�e ci zrozumie�, jak wp�ywa� na pracownik�w i ich motywowa�. Poznasz sprawdzone zasady dzia�ania w typowych sytuacjach: od...
Feedback (i inne brzydkie s�owa). Dlaczego informacja zwrotna jest tak wa�na i jak to robi� dobrze
Udzielanie informacji zwrotnej – takie proste, �e a� trudne! Mo�emy nie zdawa� sobie z tego sprawy, ale udzielamy go… ka�dego dnia i to wielokrotnie. Komentarze, odpowiedzi na pytania, dzielenie si� opiniami – wszystko to to w�a�nie feedback. Jednak nasze przekonania i wyobra�enia o informacji...Udzielanie informacji zwrotnej – takie proste, �e a� trudne! Mo�emy nie zdawa� sobie z tego sprawy, ale udzielamy go… ka�dego dnia i to wielokrotnie. Komentarze, odpowiedzi na pytania, dzielenie si� opiniami – wszystko to to w�a�nie feedback. Jednak nasze przekonania i wyobra�enia o informacji...
Inspiruj�cy lider. Jak skutecznie pomna�a� potencja� zespo�u
Nowe, uaktualnione wydanie bestsellera „New York Timesa” z przedmow� Stephena R. Coveya Wszyscy znamy dwa typy mened�er�w: jeden wysysa energi� z otoczenia i ogranicza wsp�pracownik�w, tak �e pracuj� znacznie poni�ej swoich mo�liwo�ci, drugi sprawia, �e ludzie rozwijaj� skrzyd�a i odnosz� ogromne...Nowe, uaktualnione wydanie bestsellera „New York Timesa” z przedmow� Stephena R. Coveya Wszyscy znamy dwa typy mened�er�w: jeden wysysa energi� z otoczenia i ogranicza wsp�pracownik�w, tak �e pracuj� znacznie poni�ej swoich mo�liwo�ci, drugi sprawia, �e ludzie rozwijaj� skrzyd�a i odnosz� ogromne...
Polityka wiedzy, a wsp�czesne procesy innowacyjne
Wsp�czesny �wiat opiera si� na wiedzy, wynalazkach i nowoczesnych technologiach. Niekwestionowanym faktem sta�a si� gwa�towna automatyzacja, robotyzacja i cyfryzacja. Ponadto coraz istotniejsze znaczenie maj� niematerialne czynniki rozwoju, a w�r�d nich wiedza i informacja. Celem ksi��kijest...Wsp�czesny �wiat opiera si� na wiedzy, wynalazkach i nowoczesnych technologiach. Niekwestionowanym faktem sta�a si� gwa�towna automatyzacja, robotyzacja i cyfryzacja. Ponadto coraz istotniejsze znaczenie maj� niematerialne czynniki rozwoju, a w�r�d nich wiedza i informacja. Celem ksi��kijest...
Dziewi�� k�amstw o pracy. Niekonwencjonalny poradnik dla krytycznie my�l�cego lidera
„Jedna z 10 najciekawszych ksi��ek dla os�b zarz�dzaj�cych lud�mi” wed�ug SHRM (Society for Human Resource Managers). Jedna z „Ksi��ek biznesowych miesi�ca” wed�ug dziennika „FinancialTimes”. Jedna z „14 najlepszych ksi��ek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”. Jedna z „10 ksi��ek o...„Jedna z 10 najciekawszych ksi��ek dla os�b zarz�dzaj�cych lud�mi” wed�ug SHRM (Society for Human Resource Managers). Jedna z „Ksi��ek biznesowych miesi�ca” wed�ug dziennika „FinancialTimes”. Jedna z „14 najlepszych ksi��ek biznesowych” wg magazynu „Business Insider”. Jedna z „10 ksi��ek o...
Testy dla mened�er�w stawiaj�cych na efektywno��
Ksi��ka zawiera zestaw test�w umo�liwiaj�cych mened�erowi oceni� jego w�asny potencja�. Niekt�re rzucaj� wyzwanie, inne intryguj�, wszystkie za� stanowi� pomoc w osi�gni�ciu trwa�ego rozwoju. Mened�er mo�e sam oceni� wyniki test�w opieraj�c si� na modelowym profilu osobowo�ci. Dzi�ki temu otrzyma...Ksi��ka zawiera zestaw test�w umo�liwiaj�cych mened�erowi oceni� jego w�asny potencja�. Niekt�re rzucaj� wyzwanie, inne intryguj�, wszystkie za� stanowi� pomoc w osi�gni�ciu trwa�ego rozwoju. Mened�er mo�e sam oceni� wyniki test�w opieraj�c si� na modelowym profilu osobowo�ci. Dzi�ki temu otrzyma...
Job Crafting w.2
Job crafting jest metod� zwi�kszania zaanga�owania pracownik�w i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze wsp�pracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja...Job crafting jest metod� zwi�kszania zaanga�owania pracownik�w i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w sposobie wykonywania pracy, stosunku do niej lub w relacjach ze wsp�pracownikami. Ta potwierdzona naukowo koncepcja...
Pracuj m�drze, a nie ci�ko
Czy zdarzy�o ci si� pracowa� ca�y dzie�, a pod wiecz�r mie� poczucie, �e niewiele uda�o ci si� zdzia�a�? Bywa, �e �atwo si� rozpraszasz, a tw�j m�zg nie jest w stanie wykrzesa� z siebie kreatywnych rozwi�za�? Czujesz, �e blokuje ci� stres i strach przed podj�ciem z�ych decyzji? Zajmujesz si�...Czy zdarzy�o ci si� pracowa� ca�y dzie�, a pod wiecz�r mie� poczucie, �e niewiele uda�o ci si� zdzia�a�? Bywa, �e �atwo si� rozpraszasz, a tw�j m�zg nie jest w stanie wykrzesa� z siebie kreatywnych rozwi�za�? Czujesz, �e blokuje ci� stres i strach przed podj�ciem z�ych decyzji? Zajmujesz si�...
Zarz�dzanie w czasach burzliwych Outlet
�wiat zarz�dzania stan�� wobec nowych wyzwa�. Czytelnik polski nie zetkn�� si� do dzi� z takim obrazem gospodarki i �wiata, jaki spotyka w tej ksi��ce/edu/�wiat zarz�dzania stan�� wobec nowych wyzwa�. Czytelnik polski nie zetkn�� si� do dzi� z takim obrazem gospodarki i �wiata, jaki spotyka w tej ksi��ce/edu/
Zarz�dzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki
Opinie o ksi��ce Warto�� tej monografii wynika zar�wno z podj�cia przez Autork� tematyki o istotnym znaczeniu dla rozwoju nauk o zarz�dzaniu i jako�ci, jak i z aktualno�ci analizowanych zjawisk. Z jednej strony zarz�dzanie talentami jest koncepcj� wci�� m�od�, co oznacza, �e nadal istnieje potrzeba...Opinie o ksi��ce Warto�� tej monografii wynika zar�wno z podj�cia przez Autork� tematyki o istotnym znaczeniu dla rozwoju nauk o zarz�dzaniu i jako�ci, jak i z aktualno�ci analizowanych zjawisk. Z jednej strony zarz�dzanie talentami jest koncepcj� wci�� m�od�, co oznacza, �e nadal istnieje potrzeba...
Sprzeda� naturalna
Kim jestem i co dla Ciebie przygotowa�em? Witam Ci� bardzo serdecznie. Nazywam si� Fryderyk Karze�ek. Od ponad 20 lat zajmuje si� sprzeda�� w bran�y finansowej i uwa�am, �e zaw�d sprzedawcy jest jednym z najbardziej elitarnych zawod�w na �wiata. Jako tw�rca szko�y sprzeda�y naturalnej i autor...Kim jestem i co dla Ciebie przygotowa�em? Witam Ci� bardzo serdecznie. Nazywam si� Fryderyk Karze�ek. Od ponad 20 lat zajmuje si� sprzeda�� w bran�y finansowej i uwa�am, �e zaw�d sprzedawcy jest jednym z najbardziej elitarnych zawod�w na �wiata. Jako tw�rca szko�y sprzeda�y naturalnej i autor...
Mened�er samuraj. Intuicja jako klucz do sukcesu
Honor Uczciwo�� Odwaga Szacunek Zdecydowanie Spok�j Dyscyplina Uprzejmo�� Czy te warto�ci, typowe dla samuraj�w, maj� zastosowanie w zarz�dzaniu? Reinhard Lindner - przedsi�biorca, doradca biznesowy, trener rozwoju osobistego i mistrz karate - adaptuje elementy kodeksu samuraj�w do reali�w...Honor Uczciwo�� Odwaga Szacunek Zdecydowanie Spok�j Dyscyplina Uprzejmo�� Czy te warto�ci, typowe dla samuraj�w, maj� zastosowanie w zarz�dzaniu? Reinhard Lindner - przedsi�biorca, doradca biznesowy, trener rozwoju osobistego i mistrz karate - adaptuje elementy kodeksu samuraj�w do reali�w...
Psychopaci w pracy. Jak ich rozpozna� i sobie...
NAJWA�NIEJSZA KSI��KA O PSYCHOPATACH W PRACYNie wszyscy psychopaci s� w wi�zieniu. Niektórzy siedz� w dyrektorskich gabinetach.Twój szef mo�e by� jednym z nich.Czy wiesz, �e wi�kszo�� z nas spotyka przynajmniej jednego psychopat� dziennie? Psychopaci to nie tylko seryjni mordercy czy oszu�ci z...NAJWA�NIEJSZA KSI��KA O PSYCHOPATACH W PRACYNie wszyscy psychopaci s� w wi�zieniu. Niektórzy siedz� w dyrektorskich gabinetach.Twój szef mo�e by� jednym z nich.Czy wiesz, �e wi�kszo�� z nas spotyka przynajmniej jednego psychopat� dziennie? Psychopaci to nie tylko seryjni mordercy czy oszu�ci z...
Wynagrodzenia 2025 DGP Poleca 3/2025
W poradniku „Wynagrodzenia 2025” przedstawione zosta�y og�lne zasady dotycz�ce wynagrodze�, spos�b ustalania wynagrodzenia za prac� i innych �wiadcze� z ni� zwi�zanych oraz zasady jego wyp�aty. Osobnym zagadnieniem, kt�re przybli�amy, jest tzw. dyrektywa o jawno�ci wynagrodze� oraz regulacje ESG, a...W poradniku „Wynagrodzenia 2025” przedstawione zosta�y og�lne zasady dotycz�ce wynagrodze�, spos�b ustalania wynagrodzenia za prac� i innych �wiadcze� z ni� zwi�zanych oraz zasady jego wyp�aty. Osobnym zagadnieniem, kt�re przybli�amy, jest tzw. dyrektywa o jawno�ci wynagrodze� oraz regulacje ESG, a...
Mentoring. Teoria i dobre praktyki
Ksi��ka jest kompleksowym przewodnikiem po teoretycznych oraz praktycznych aspektach mentoringu. Dzi�ki lekturze czytelnik pozna m.in.: wsp�czesne definicje, rodzaje i formy mentoringu, kompetencje i zadania mentora, w tym etyczne aspekty jego pracy, wybrane narz�dzia mentoringu (m.in. zawieranie...Ksi��ka jest kompleksowym przewodnikiem po teoretycznych oraz praktycznych aspektach mentoringu. Dzi�ki lekturze czytelnik pozna m.in.: wsp�czesne definicje, rodzaje i formy mentoringu, kompetencje i zadania mentora, w tym etyczne aspekty jego pracy, wybrane narz�dzia mentoringu (m.in. zawieranie...
Praktyczny podr�cznik o tym jak prowadzi� managerskie rozmowy 1na1
Praktyczny podr�cznik, o tym jak prowadzi� managerskie rozmowy 1na1 to niezb�dny zestaw pomys��w i wskaz�wek dla ka�dego managera. Dla pocz�tkuj�cych manager�w to materia�, kt�ry wska�e jak si� zabra� za rozmowy 1na1, osoby z wi�kszym do�wiadczeniem sk�oni do refleksji i por�wnania z wypracowanymi...Praktyczny podr�cznik, o tym jak prowadzi� managerskie rozmowy 1na1 to niezb�dny zestaw pomys��w i wskaz�wek dla ka�dego managera. Dla pocz�tkuj�cych manager�w to materia�, kt�ry wska�e jak si� zabra� za rozmowy 1na1, osoby z wi�kszym do�wiadczeniem sk�oni do refleksji i por�wnania z wypracowanymi...
Projektowanie system�w podwy�kowych
Publikacja jest przewodnikiem po�wi�conym projektowaniu system�w podwy�kowych. Autor dzieli si� swoim ponad 20-letnim do�wiadczeniem, w zwi�z�y i przyst�pny spos�b wyja�nia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdra�ania mechanizmu podwy�kowego w organizacjach. W ksi��ce poruszono zagadnienia takie...Publikacja jest przewodnikiem po�wi�conym projektowaniu system�w podwy�kowych. Autor dzieli si� swoim ponad 20-letnim do�wiadczeniem, w zwi�z�y i przyst�pny spos�b wyja�nia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdra�ania mechanizmu podwy�kowego w organizacjach. W ksi��ce poruszono zagadnienia takie...
Employer branding. Praktyczny podr�cznik
Warto�ciowy pracownik ... jak go znale��, zaprosi� do wsp�pracy, zatrudni� i zatrzyma� w organizacji? Podstawowe za�o�enie tej ksi��ki jest bardzo proste: jej autorzy chc� Ci dostarczy� maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskaz�wek. Dzi�ki nim b�dziesz w stanie nie tylko uruchomi� dzia�ania z...Warto�ciowy pracownik ... jak go znale��, zaprosi� do wsp�pracy, zatrudni� i zatrzyma� w organizacji? Podstawowe za�o�enie tej ksi��ki jest bardzo proste: jej autorzy chc� Ci dostarczy� maksimum wiedzy, praktycznych porad i wskaz�wek. Dzi�ki nim b�dziesz w stanie nie tylko uruchomi� dzia�ania z...
B�d� Agile. Zwinnie o HR i Employer Brandingu
Pierwszy w Polsce kompleksowy przewodnik po Agile HR i EB Agile, zwinno�� - to terminy, kt�re w pierwszej kolejno�ci kojarz� si� z bran�� IT. I s�usznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmuj�, �e skoro oczekiwania odbiorcy ewoluuj� w trakcie pracy nad produktem, jej za�o�enia i metody powinny...Pierwszy w Polsce kompleksowy przewodnik po Agile HR i EB Agile, zwinno�� - to terminy, kt�re w pierwszej kolejno�ci kojarz� si� z bran�� IT. I s�usznie. Zwolennicy zwinnego programowania przyjmuj�, �e skoro oczekiwania odbiorcy ewoluuj� w trakcie pracy nad produktem, jej za�o�enia i metody powinny...
Wygra� dzi�, wygra� jutro. Strategia rozwoju firmy w kr�tkim i d�ugim okresie
Niewiele jest przekona� r�wnie zgubnych i r�wnie powszechnych we wsp�czesnym biznesie jak to, �e nie da si� jednocze�nie realizowa� cel�w d�ugo- i kr�tkoterminowych. My�lenie kr�tkoterminowe, kt�re dominuje dzi� w�r�d mened�er�w i dyrektor�w generalnych, powoduje, �e wiele organizacji osi�ga...Niewiele jest przekona� r�wnie zgubnych i r�wnie powszechnych we wsp�czesnym biznesie jak to, �e nie da si� jednocze�nie realizowa� cel�w d�ugo- i kr�tkoterminowych. My�lenie kr�tkoterminowe, kt�re dominuje dzi� w�r�d mened�er�w i dyrektor�w generalnych, powoduje, �e wiele organizacji osi�ga...
Zarz�dzanie produkcj�. Produkt, technologia, organizacja
Podstawowy podr�cznik akademicki do zarz�dzania produkcj�, wyk�adanego na kierunkach zarz�dzanie i in�ynierii produkcji na politechnikach oraz uczelniach technicznych i ekonomicznych. Zawiera kompleksowe uj�cie problematyki wchodz�cej w zakres przedmiotu, z uwzgl�dnieniem najnowszych osi�gni��...Podstawowy podr�cznik akademicki do zarz�dzania produkcj�, wyk�adanego na kierunkach zarz�dzanie i in�ynierii produkcji na politechnikach oraz uczelniach technicznych i ekonomicznych. Zawiera kompleksowe uj�cie problematyki wchodz�cej w zakres przedmiotu, z uwzgl�dnieniem najnowszych osi�gni��...
AI i VR w szkoleniach i rozwoju pracownik�w
Publikacja w praktyczny spos�b przedstawia r�norodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywisto�ci (VR) w biznesie, edukacji i zarz�dzaniu zespo�ami. Pierwsza cz�� ksi��ki dotyczy AI i jej rosn�cej roli w rekrutacji, rozwoju pracownik�w oraz zarz�dzaniu talentami. W drugiej...Publikacja w praktyczny spos�b przedstawia r�norodne zastosowania sztucznej inteligencji (AI) i wirtualnej rzeczywisto�ci (VR) w biznesie, edukacji i zarz�dzaniu zespo�ami. Pierwsza cz�� ksi��ki dotyczy AI i jej rosn�cej roli w rekrutacji, rozwoju pracownik�w oraz zarz�dzaniu talentami. W drugiej...
Sygnalista w zak�adzie pracy
Podstawowym za�o�eniem jest, aby w podmiotach prawnych istnia�y skuteczne kana�y informowania o naruszeniach prawa, z kt�rych b�d� mog�y korzysta� osoby, kt�re te nieprawid�owo�ci zauwa�� (sygnali�ci). Osoby te musz� zosta� poinformowane do sposobie za�atwienia sprawy. Mog� liczy� r�wnie� na...Podstawowym za�o�eniem jest, aby w podmiotach prawnych istnia�y skuteczne kana�y informowania o naruszeniach prawa, z kt�rych b�d� mog�y korzysta� osoby, kt�re te nieprawid�owo�ci zauwa�� (sygnali�ci). Osoby te musz� zosta� poinformowane do sposobie za�atwienia sprawy. Mog� liczy� r�wnie� na...
Na kraw�dzi ryzyka - studium wypadk�w przy pracy
Ksi��ka Na kraw�dzi ryzyka – studium wypadk�w przy pracy skierowana jest do pracownik�w s�u�by bhp, jak r�wnie� do pracodawc�w zainteresowanych bezpiecze�stwem w miejscu pracy. To pozycja, kt�ra na przyk�adach szczeg�owych analiz wypadk�w przy pracy w konkretny spos�b ukazuje problemy post�powania...Ksi��ka Na kraw�dzi ryzyka – studium wypadk�w przy pracy skierowana jest do pracownik�w s�u�by bhp, jak r�wnie� do pracodawc�w zainteresowanych bezpiecze�stwem w miejscu pracy. To pozycja, kt�ra na przyk�adach szczeg�owych analiz wypadk�w przy pracy w konkretny spos�b ukazuje problemy post�powania...
Superwizja - jak chroni� si� przed wypaleniem..
Superwizja pracy zawodowej stanowi form� profesjonalnego wsparcia i rozwoju w miejscu pracy poprzez systematyczny proces konsultacyjny. Jej celem jest poznanie �r�de� osobistych trudno�ci oraz znajdowanie optymalnych rozwi�za� dla problem�w powstaj�cych i rozwijaj�cych si� w �rodowisku pracy. Z...Superwizja pracy zawodowej stanowi form� profesjonalnego wsparcia i rozwoju w miejscu pracy poprzez systematyczny proces konsultacyjny. Jej celem jest poznanie �r�de� osobistych trudno�ci oraz znajdowanie optymalnych rozwi�za� dla problem�w powstaj�cych i rozwijaj�cych si� w �rodowisku pracy. Z...
